Praca: Pracownik produkcji

Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 570.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko Pracownik produkcji do zakładu w Poznaniu.
Szukasz pracy? Nie czekaj i zatrudnij się u nas.

Pracownik produkcji
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: PP/WS/08/2021/2021/7/203
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • wykonywanie czynności produkcyjnych przypisanych do danego stanowiska
  • samodzielne wykonywanie prostych poprawek
  • kontrola jakości
Czego oczekujemy?
  • dobrego współdziałania w zespole
  • dokładnego i sumiennego działania
  • podstawowej znajomości MS Office
  • gotowości do pracy na 3 zmiany
Co oferujemy?
  • umowę o pracę tymczasową
  • wynagrodzenie od 3868 zł brutto oraz system podwyżek zależny od długości zatrudnienia
  • atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia
  • bezpłatna opieka medyczna dla pracowników
  • możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
  • bezpieczne i ergonomiczne środowisko pracy

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
APLIKUJ TERAZ