Dyplom potwierdzający ukończenie studiów wyższych nie ma dzisiaj takiej mocy jak jeszcze 20 czy 30 lat temu, a większość młodych ludzi i tak marzy o zdobyciu wyższego wykształcenia. Mimo że w Poznaniu bezrobocie spadło, a lista zawodów deficytowych jest dłuższa niż nadwyżkowych, to nadal wiele osób musi się przekwalifikowywać się lub obniżać swoje oczekiwania, żeby znaleźć zatrudnienie.
Duży procent spośród bezrobotnych stanowią osoby bez kwalifikacji zawodowych i bez doświadczenia. Jeśli więc chciałbyś szybko znaleźć pracę w zawodzie, to najlepiej zacznij o niej myśleć już w trakcie studiów. Brak doświadczenia jest dla młodych ludzi dużą barierą wejścia na rynek pracy. Kolejną przeszkodą okazuje się brak praktycznych umiejętności.
Obecnie pracodawcy oferują nie tylko praktyki zawodowe i staże. Niektórym studentom (zwłaszcza tym, którzy uczą się zaocznie) udaje się znaleźć dość szybko pracę w zawodzie. Badania wykazują, że przedsiębiorcy częściej decydują się na zatrudnianie studentów niż absolwentów.
Gdzie zdobyć kompetencje
W najgorszej sytuacji są absolwenci studiów wyższych, którzy nie mają na koncie żadnej pracy ani praktycznej wiedzy. Aby zapobiec takiej sytuacji, warto interesować się nie tylko ofertą praktyk i staży studenckich, ale też działalnością różnego rodzaju organizacji studenckich. Czasem zagraniczny wyjazd z taką organizacją może być cenną pozycją w CV – w końcu potwierdzamy w ten sposób np. znajomość języków obcych. Ogłoszeń rekrutacyjnych można szukać także przez biura karier działające przy uczelniach.
Poznańscy studenci nie powinni zwlekać z podjęciem pracy również z uwagi na to, że dzięki temu mogą poczuć się samodzielni i niezależni. Zdarza się, że młodzi ludzie zmieniają wybrane kierunki studiów. Poznanie odpowiednio wcześnie realiów panujących na rynku pracy w danej profesji pozwala w końcu uniknąć rozczarowań. Poza tym podjęcie pracy pozwala obeznać się z wieloma formalnościami dotyczącymi prawa pracy. Osoby pozbawione doświadczenia zawodowego często przez swoje naiwne podejście padają ofiarami nieuczciwych pracodawców.