Praca: Strażnik miejski (k/m)

URZĄD MIEJSKI W MOSINIE
Strażnik miejski (k/m)
Miejsce pracy: Mosina
Numer: StPr/26/0878
OBOWIĄZKI:
1.Patrolowanie terenu Miasta i Gminy, w szczególności w zakresie:-ochrona-spokoju i porządku w miejscach publicznych,-kontrola nieruchomości w zakresie prowadzenia właściwej gospodarki odpadami-kontrola przestrzegania przepisów ruchu drogowego,-kontrola ruchu drogowego,-udział we wspólnych patrolach z Policją, zgodnie z zawartym porozumieniem.2.Kontrola placówek handlowych w zakresie przestrzegania Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.3.Kontrola posesji w zakresie przestrzegania Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.4.Prowadzenie postępowania mandatowego wobec sprawców wykroczeń oraz innych środków prawem przewidzianych.5.Współdziałanie w zwalczaniu klęsk żywiołowych i awarii technicznych w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.6.Zabezpieczenie miejsc przestępstw, katastrof lub innych zdarzeń.7.Ochrona obiektów i urządzeń o charakterze publicznym.8.Doprowadzenie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień.9.Konwojowanie przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych na potrzeby gminy.10.Prowadzenie dokumentacji służby wymaganej przepisami.-praca na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;-oferowane wynagrodzenie: 6.000 7.500 PLN brutto (w zależności od doświadczenia);-praca od 1 sierpnia 2026 r.;-godziny pracy Straży Miejskiej: poniedziałek-piątek 7:00 22:00, sobota 9:00 17:00;-praca ma charakter zmianowy - również w soboty, niedziele i święta;-Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara część budynku tj. część parteru i całe piętro nie są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami (brak windy);Budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat B


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne-obywatelstwo polskie;-ukończone 21 lat;-posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego;-posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-nienaganna opinia;-sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;-uregulowany stosunek do służby wojskowej;Wiedza w zakresie:-Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych;-Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;-Ustawy z dnia 24 sierpnia 2001r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;-Ustawy z dnia 20 maja 1971r. Kodeks wykroczeń;-Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;-Ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. Prawo o ruchu drogowym;-Ustawy z dnia 20 marca 2009r. o bezpieczeństwie imprez masowych;-Ustawy z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;-Ustawy z dnia 14 grudnia 2012r. o odpadach;-Uchwały XXXIX/941/17 w sprawie wprowadzenia, na obszarze województwa wielkopolskiego (bez Miasta Poznania i Miasta Kalisza), ograniczeń lub zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw.Wymagania dodatkowe-umiejętność dobrej organizacji pracy;-doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych zapewniających porządek i bezpieczeństwo (policja, straż miejska, siły zbrojne itp.);-zaświadczenie o ukończeniu szkolenia podstawowego kończącego się egzaminem przed komisją egzaminacyjną powołaną przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego (stołecznego) policji;-zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne;-obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole i wspierania pracowników, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność argumentowania;-znajomość topografii Gminy Mosina;-umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;-dyspozycyjność;-znajomość obsługi komputera.

Miejsce pracy:

Mosina


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 7 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy;-dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynaste wynagrodzenie), zgodnie z obowiązującymi przepisami;-prawo do nagród jubileuszowych wynikających z przepisów o pracownikach samorządowych;

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu