Praca: Starszy specjalista/starsza specjalistka

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 164143

Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  • stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
  • klatka schodowa o szerokości 150 cm, z poręczami
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
  • budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
  • budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Zakres zadań

  • realizuje zadania w zakresie planowania i organizacji ćwiczeń wojewódzkich z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym zatwierdza plany ćwiczeń sporządzanych przez starostów i marszałka województwa
  • realizuje zadania w obszarze dotyczącym podmiotów ochrony ludności, w tym przygotowuje porozumienia i decyzje o uznaniu za podmiot ochrony ludności oraz rozpatruje odwołania od decyzji wójtów/burmistrzów/prezydentów miast
  • realizuje zadania w zakresie funkcjonowania, koordynacji oraz kontroli Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na obszarze województwa wielkopolskiego
  • uczestniczy w przygotowywaniu procedur Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz danych do Raportu Cząstkowego
  • prowadzi nadzór nad wykonywaniem zadań zleconych z zakresu administracji rządowej w obszarze ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności realizujące zadania na obszarze województwa
  • uczestniczy w organizacji szkoleń, ćwiczeń i treningów dla uczestników zarządzania i reagowania kryzysowego z obszaru województwa wielkopolskiego
  • przygotowuje analizy możliwości wsparcia przez Wojewodę gmin w zakresie ochrony ludności, w tym ochrony przeciwpożarowej
  • współuczestniczy w realizacji zadań w zakresie organizacji obiektów zbiorowej ochrony oraz zadań dotyczących bezpieczeństwa paliwowego i zaopatrzenia w ciepło

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe na kierunku: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe lub ochrona przeciwpożarowa
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
  • znajomość przepisów prawa administracyjnego, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej
  • wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej
  • umiejętność kreatywnego myślenia i planowania scenariuszy kryzysowych
  • umiejętność obsługi komputera (oprogramowanie MS Office, Open Office) i urządzeń techniki biurowej
  • poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność efektywnej komunikacji
  • radzenie sobie ze stresem