Praca: Starszy referent w Sekcji Świadczeń Specjalistycznych w Dziale Kontraktowania i Obsługi Świadczeniodawców w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Starszy referent
w Sekcji Świadczeń Specjalistycznych
w Dziale Kontraktowania i Obsługi Świadczeniodawców
w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej
w Wielkopolskim OW NFZ
 
Numer ogłoszenia: Poznań/24/31
Miejsce pracy: Poznań
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / etat
 
Termin składania ofert: 9 października 2024 r.
 

Szczegóły oferty


GŁÓWNE ZADANIA:
  • kompleksowy udział w zabezpieczaniu świadczeń opieki zdrowotnej pozostających w kompetencji Sekcji Świadczeń Specjalistycznych, tj. w zakresie:
    • przygotowania i przeprowadzania postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
    • sporządzania elektronicznych wersji umów i aneksów oraz przekazywania ich do Działu Obsługi Umów w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym,
    • bieżącego współdziałania z samorządami terytorialnymi, wojewodą oraz samorządami zawodów medycznych w zakresie zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej,
    • udzielania wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń medycznych i obowiązujących warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
    • opracowywania projektów komunikatów i informacji dotyczących zasad udzielania świadczeń, w tym przeznaczonych do publikacji na stronach internetowych,
    • przetwarzania i ewidencjonowania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
    • współpracy z Działem Analiz - Sekcją Planowania i Monitorowania w zakresie sporządzania planu zakupu świadczeń zdrowotnych na obszarze właściwości Oddziału,
    • bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją ww. zadań oraz przygotowanie dokumentacji do archiwum.
WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe, preferowane medyczne.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w lecznictwie podstawowym/ambulatoryjnym/stacjonarnym/ instytucjach zajmujących się ochroną zdrowia ludności,
  • znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146), w szczególności: Dział I – Rozdział 1, Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, Dział III, Dział IVa, Dział V – Rozdział 1 art. 96-97, Rozdział 2 art. 113-117, Dział VI,
    • Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.), w szczególności: Rozdział 1, Rozdział 2, Rozdział 3 § 14-23, Rozdział 4, Rozdział 5, Rozdział 6,
  • umiejętność pracy w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint – na poziomie minimum średnio zaawansowanym, 
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
  • umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, 
  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność,
  • wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
  • Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
  • Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
  • Profesjonalny system szkoleń
  • Opiekę mentora
  • Możliwości awansu zawodowego
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
  • Inicjatywy dbające o zdrowie

NASZE WARTOŚCI:

  • OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
  • EFEKTYWNOŚĆ
  • INNOWACYJNOŚĆ
  • SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW