prowadzenie archiwum zakładowego, a w szczególności: opracowywanie harmonogramów zdawania dokumentacji archiwalnej (kat.A) i niearchiwalnej (kat.B)do Archiwum Zakładowego, przyjmowanie dokumentacji archiwalnej i niearchiwalnej z poszczególnych komórek organizacyjnych Oddziału zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem, przechowywanie i zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji, udostępnianie przechowywanej dokumentacji do celów służbowych, przygotowywanie i przekazywanie materiałów archiwalnych do właściwego miejscowo Archiwum Państwowego, brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, utrzymywanie kontaktów z Archiwum Państwowym i Państwową Służbą Archiwalną w zakresie prawidłowego prowadzenia archiwum zakładowego, sporządzanie sprawozdania rocznego z działalności archiwum zakładowego i stanu dokumentacji w archiwum, sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego, sporządzanie sprawozdań związanych z wytwarzanymi odpadami i gospodarowaniu odpadami, ewidencja środków trwałych, sporządzanie dokumentów dotyczących ewidencji środków trwałych, zakładanie szczegółowej karty ewidencji środka trwałego przy przyjęciu, bieżące i prawidłowe znakowanie środków trwałych oraz wyposażenia, przygotowywanie dokumentów dotyczących likwidacji składników majątku, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku Oddziału i Placówek terenowych, wykonywanie zadań koordynatora czynności kancelaryjnych.Zatrudnienie na 3 miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas określony i kolejna na czas nieokreślony
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Uprawnienia: Umiejętność sporządzania pism urzędowych
Wymagania inne:Wymagania konieczne: przeszkolenie archiwalne co najmniej I stopnia lub ukończona specjalizacja archiwalna lub studiawyższe z zakresu archiwistyki, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność.
Miejsce pracy:Poznań
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia:brutto
