Praca: Referent/referentka

Warunki pracy

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
  
• praca w terenie,
  
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
  
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  
• praca w porze dziennej,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
• stres,
  
• praca pod presją czasu,
  
• brak możliwości planowania działań (duża akcyjność),
  
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.
  

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• 
  

  nowoczesny budynek wielokondygnacyjny klasy A, pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek jest w pełni przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami: winda, toaleta, miejsce parkingowe,

  
  
  
• obiekt posiada dostosowane podjazdy dla osób na wózku inwalidzkim przy wejściu do budynku,
  
• w budynku korytarze są pozbawione progów, umożliwiając swobodne poruszanie się po nich osobom na wózku inwalidzkim,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
  
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.
  

Zakres zadań

• Przygotowuje informacje i materiały zamieszczane na portalach informacyjnych Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu, w social mediach oraz intranecie,
• Projektuje materiały graficzne, filmy, animacje oraz inne materiały promocyjne i informacyjne na potrzeby Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu,
• Przygotowuje materiały prasowe, wspiera rzecznika prasowego w zakresie obsługi prasowej i medialnej Izby Administracji Skarbowej w Poznaniu i podległych urzędów,
• Monitoruje i analizuje informacje prezentowane w środkach masowego przekazu,
• Prowadzi sprawy w zakresie dostępu do informacji publicznych,
• Bierze udział w działaniach edukacyjnych, promocyjnych i informacyjnych realizowanych przez wielkopolską KAS.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa – Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa Krajowej Administracji Skarbowej, Ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, Wytyczne dla dostępności treści internetowych (WCAG), Ustawa Ordynacja podatkowa, Ustawa o służbie cywilnej, Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa Prawo prasowe.
• Gotowość do uczenia się i otwartość do podnoszenia kwalifikacji,
• Umiejętność komunikowania się,
• Odporność na stres,
• Znajomość systemów zarzadzania treścią CMS,
• Umiejętność organizacji pracy,
• Dokładność,
• Zdolność analitycznego myślenia,
• Łatwość w formułowaniu wypowiedzi i pisaniu komunikatów oraz materiałów informacyjnych,
• Umiejętność rozwiązywania problemów,
• Inicjatywa i samodzielność,
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Umiejętność obsługi programów graficznych.