Praca: Prawnik / Prawniczka

Gomez to multibrandowe salony stacjonarne i internetowy dom mody gomez.pl oferujące odzież, obuwie, torebki i akcesoria najlepszych marek premium na świecie. Firma oferuje najnowsze kolekcje marek takich jak: Red Valentino, Michael Kors, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Guess, Liu Jo, Calvin Klein, Pinko, Versace, Lagerfeld, Lauren Ralph Lauren, Lacoste i inne. Gomez stawia na rozwój, powiększając ofertę o nowe marki i dbając o komfort klientów.
Prawnik / Prawniczka
Miejsce pracy: Suchy Las
Opis stanowiska:
  • Przygotowywanie, opiniowanie oraz analiza umów handlowych i dokumentacji wewnętrznej
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz przygotowywanie informacji prawnych dla wybranych działów firmy
  • Sporządzanie opinii prawnych, analiz, zestawień oraz rekomendacji dotyczących bieżących zagadnień
  • Wsparcie w sprawach korporacyjnych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem spółki
  • Praca nad zagadnieniami z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, prawa pracy oraz ochrony konsumentów
  • Przygotowywanie dokumentów procesowych, administracyjnych oraz pism formalnych
  • Prowadzenie obiegu, rejestracja i archiwizacja dokumentacji prawnej
  • Bieżące wsparcie zespołu prawnego w realizowanych zadaniach i projektach
Wymagania:
  • Ukończone studia wyższe na kierunku prawo
  • Status aplikanta radcowskiego lub adwokackiego, albo aktywne przygotowanie do egzaminu wstępnego na aplikację
  • Dobra znajomość prawa cywilnego i gospodarczego
  • Zainteresowanie branżą e-commerce, retail oraz fashion
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca analizę dokumentów prawnych
  • Analityczne myślenie, dokładność oraz umiejętność pracy z rozbudowaną dokumentacją
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze GOMEZ w Suchym Lesie, od poniedziałku do piątku
Mile widziane:
  • Pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyte podczas praktyk, stażu lub pracy w kancelarii prawnej
  • Umiejętność sprawnej współpracy z różnymi działami organizacji
  • Otwartość na rozwój kompetencji w obszarze prawa e-commerce, ochrony konsumentów, prawa pracy oraz obsługi biznesu retail
Oferujemy:
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Rabaty pracownicze na kolekcje
  • Nagroda za polecenie pracownika
  • Nagrody jubileuszowe
  • Bezpłatny parking
  • Szkolenia
  • Możliwość pracy z najlepszymi markami modowymi
  • Rozwój w ramach struktury firmy
  • Imprezy integracyjne
  • Kawa/herbata/owoce
  • Paczki świąteczne
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:

Administrator danych
administratorem Twoich danych osobowych jest GOMEZ Spółka Akcyjna z siedzibą w Suchym Lesie (62-002) przy ul. Diamentowej 9, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000934369 (akta rejestrowe przechowywane przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy – Krajowego Rejestru Sądowego), NIP 9721248769.

Inspektor ochrony danych
powołaliśmy inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować w celu zapoznania się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi przetwarzania Twoich danych osobowych. Kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest w formie tradycyjnej (pod naszym adresem fizycznym), lub pod adresem e-mail: dataprotection@gomez.pl. Naszym inspektorem ochrony danych osobowych jest Krystian Erens.

W jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe?
w związku z procesem rekrutacyjnym Twoje dane osobowe, przetwarzać będziemy w zakresie wskazanym w przepisach kodeksu pracy - podstawa prawna art. 22(1) § 1 kodeksu pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. W przypadku podania przez Ciebie dodatkowych danych osobowych wykraczających poza przepisy kodeksu pracy, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać przez cały okres trwania procesu rekrutacji tj. maksymalnie przez okres 6 miesięcy, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dokumenty aplikacyjne będziemy przetwarzać przez okres 12 miesięcy od daty ich pozyskania.

W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) RODO, przysługuje Ci prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.

Kto jeszcze jest odbiorcą Twoich danych osobowych?
Dostęp do Twoich danych osobowych, mają nasi pracownicy i współpracownicy, którzy posiadają upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, a także podmioty wspierające administratora danych w procesie rekrutacji (świadczące usługi IT, serwisowe, administracyjne).

Twoje prawa:
Masz prawo do żądania od nas dostępu do swoich danych osobowych, możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a w każdej chwili, w przypadku, kiedy uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych narusza Twoje prawa - przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) na ul. Stawki 2.

Informacje dodatkowe:
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, prosimy umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez GOMEZ Spółka Akcyjna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, w celu rekrutacji na inne stanowiska pracy, prosimy umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez GOMEZ Spółka Akcyjna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na inne stanowiska pracy”.

Na przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).