Praca: Menedżer / Menedżerka ds. strategii komunikacji i kreacji
Aktualnie Dział marketingu, Zespół ds. Komunikacji poszukuje osoby na stanowisko
Menedżer / Menedżerka ds. strategii komunikacji i kreacji
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i rozwój długofalowej strategii kreatywnej wspierającej cele biznesowe i marketingowe.
- Odpowiedzialność za kierunki rozwoju marki, jej pozycjonowania oraz strategii brandingowej.
- Nadzór nad spójnym wdrożeniem strategii marki we wszystkich kanałach i punktach kontaktu z odbiorcami.
- Definiowanie i egzekwowanie wysokich standardów jakości kreacji (visual, copy, UX).
- Tworzenie i rozwijanie silnych idei kreatywnych (big ideas), które budują rozpoznawalność i przewagę marki.
- Przekładanie celów biznesowych i insightów na skuteczne rozwiązania kreatywne.
- Nadzór nad realizacją projektów end-to-end (brief → koncepcja → wdrożenie).
- Analiza efektywności działań kreatywnych i wdrażanie usprawnień
- Pełnienie roli lidera kreatywnego w kluczowych projektach i kampaniach 360°.
- Współpraca z działami wewnętrznymi, podmiotami w Grupie Merito oraz z partnerami zewnętrznymi.
Poszukiwane kompetencje:
- Minimum 5 lat doświadczenia w roli kreatywnej (np. Head of Creative, Senior Art/Copy).
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu wyrazistych, skutecznych kampanii i odważnych koncepcji, które przyciągają uwagę i budują spójne, angażujące światy komunikacji marki.
- Umiejętność myślenia strategicznego i przekładania wizji na konkretne działania.
- Umiejętność pracy na styku kreatywności i biznesu – rozumienie celów i KPI.
- Naturalna ciekawość, odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań i nieszablonowe podejście.
- Doświadczenie w zarządzaniu i inspirowaniu zespołu kreatywnego.
- Wysokie wyczucie estetyki, trendów i jakości komunikacji.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów kompleksowych i wielokanałowych.
- Umiejętność budowania narracji marki i storytellingu.
- Otwartość na eksperymentowanie z nowymi technologiami i formatami (digital, AI, video).
Oferujemy:
- Umowę o pracę na cały etat.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Praca w systemie hybrydowym (w jednym tygodniu 3 dni w biurze, a w kolejnym tygodniu 2 dni w biurze).
- Elastyczny czas pracy.
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Naukę języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z benefitów na dogodnych warunkach oraz opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy w cenie 1 zł miesięcznie).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji i w zespole nastawionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.