Praca: Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiska

• Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji.
• Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę.
• Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wdrażanie dobrych praktyk negocjacyjnych w zespole.
• Współpraca z zarządem w zakresie budowania długofalowej wizji rozwoju marki.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku managerskim związanym z zarządzaniem sprzedażą.
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i szerokie horyzonty strategiczne.
• Dyplom ukończenia studiów wyższych (minimum stopień licencjata).
• Wyraziste zorientowanie na cel oraz wysoka odporność na zmianę.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych technik sprzedażowych oraz procedur zarządczych.

Oferujemy

• Podstawę finansową 8 000 – 15 000 zł brutto oraz atrakcyjne prowizje od wyników.
• Ścieżkę awansu w strukturach o ugruntowanej reputacji rynkowej.
• Dofinansowanie do edukacji językowej, kursów branżowych i certyfikacji.
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia dnia.
• Integracje zespołowe, opiekę zdrowotną oraz elastyczne podejście do organizacji zadań.