Praca: Asystent ds. Administracji / Asystentka ds. Administracji w HR

Asystent ds. Administracji / Asystentka ds. Administracji w HR
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
  • Przygotowywanie i wysyłka korespondencji służbowej oraz ewidencjonowanie poczty przychodzącej.
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym skanowanie i prowadzenie teczek osobowych.
  • Przygotowywanie i porządkowanie akt na potrzeby archiwizacji.
  • Wykonywanie zleconych prac biurowych i wsparcie operacyjne zespołu kadr i płac.
Wymagania:
  • Gotowość do pracy w pełnym wymiarze czasu (40 godzin w tygodniu).
  • Wysokie poczucie odpowiedzialności, skrupulatność i analityczne myślenie przy pracy z danymi.
  • Mile widziana znajomość MS Office (w tym Excel).
  • Mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe oraz status studenta/studentki studiów zaocznych (kierunki: administracja, ekonomia, nauki humanistyczne lub pokrewne).
Oferujemy:
  • Umowę zlecenie od pierwszego dnia i motywujący system wynagradzania.
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń i codzienne wsparcie ze strony doświadczonych pracowników.
  • Dostęp do nowoczesnych technologii i wysokiej jakości sprzętu.
  • Preferencyjny dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz platformy benefitowej.
  • Pracę w bezpiecznym, nowatorskim środowisku z wyznaczonym celem wspierania zdrowia pacjentów.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w tym w CV, przez Fresenius Nephrocare Polska sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Krzywej 13, 60-118 Poznań w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz udziału w dalszych procesach rekrutacyjnych (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”). Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.