Rozmowa o pracę może przysporzyć wielu nerwów, jeśli nie przegotujemy się do niej należycie. Oto kilka porad, które pomogą zjednać przychylność rekrutera.
Dress code
Po pierwsze, jeśli przygotowujesz się do rekrutacji w Poznaniu, to koniecznie musisz przemyśleć kwestię ubioru. Formalny strój nie jest wymagany na każdym stanowisku. Garnitur czy garsonka są nieodzowne w przypadku kandydatów ubiegających się o stanowiska urzędnicze, w kancelarii czy w banku. To, co najistotniejsze w wyglądzie, to schludność i umiar w zakresie dodatków.
Przygotuj się
Przygotowanie do rozmowy o pracę to nie tylko strój. Lepiej sprawdzić z wyprzedzeniem dojazd do firmy, a także poszukać informacji na temat profilu działalności przedsiębiorstwa. Nie zapominaj o tym, żeby zabrać ze sobą aktualne CV.
Wiadomo, że rekruter może zadać nam jakieś zaskakujące pytanie, którego się nie spodziewamy. Odpowiedzi na te standardowe pytania, lepiej przemyśleć sobie w domu. Odpowiedniego przygotowania wymaga też rozmowa o oczekiwaniach finansowych – w tym przypadku sprawdźmy średnie zarobki na danym stanowisku.
Pytania, które mogą się pojawić na rozmowie kwalifikacyjnej:
- Dlaczego zrezygnowałeś z poprzedniej pracy?
- Co twoja osoba może wnieść do naszej firmy?
- Jakie są twoje mocne i słabe strony?
- Ile chcesz zarabiać?
- Jak widzisz swoje życie za 5 lat?
- Kto miał największy wpływ na twoje życie zawodowe?
Kandydaci do pracy w Poznaniu muszą pamiętać o tym, że liczy się opanowanie, punktualność i uprzejmość. Należy uważnie słuchać rozmówcy, a także unikać nadmiernej skromności i bycia gadatliwym.