Praca Poznań

Praca i gratisy

admin — Wed, 31 Dec 2008 08:21:28 +0000

Jeszcze kilka lat temu do nich należał telefon służbowy, komputer przenośny. Jednak postrzegane one były jako wielkie uwiązanie do pracy, gdyż zawsze pracownik był do dyspozycji swojego przełożonego – telefon służył jako smycz.W chwili obecnej bywa to samochód służbowy z możliwością jeżdżenia prywatnie co bardzo pozwala na obniżenie swoich prywatnych kosztów utrzymania: nie trzeba wydawać pieniędzy na zakup samochodu, nie należy się martwić ubezpieczeniem ani za nie płacić.

Jedyne koszty jakie należy ponieść korzystając prywatnie z samochodu przeznaczonego do pracy to lanie paliwa na prywatne wyjazdy. Taki czynnik motywujący jest w stanie zachęcić pracownika do lepszej i bardziej efektywnej pracy.

Kolejnym bardzo mocnym, istotnym i ciekawym rozwiązaniem dla swoich pracowników jest oferowanie przez pracodawcę dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. W jego skład bardzo często wchodzi rozszerzony pakiet zdrowotny nie tylko dla pracownika ale również za niewielką opłatą dla jego najbliższej rodziny.

Tak więc jak widać nowa praca wyszukana w „pocie czoła” może być bardzo fajna i ciekawa właśnie na dołączane ze strony pracodawcy gratis.

Samochód do pracy

admin — Wed, 24 Dec 2008 08:18:41 +0000

Dla wielu właścicieli czterech kółek posiadanie samochodu stanowi istotny element w życiu. Niektórzy mają go tak po prostu żeby mieć, a innym jest bardzo potrzebny.Albowiem ich praca wymaga sprawnego samochodu.

Niekiedy przeglądając oferty pracy jest wyraźne zaznaczenie, aby kandydat na stanowisko dysponował prywatnym samochodem i mógł go użyczać do celów służbowych. Kupując takie cztery kółka należy brać pod uwagę wiele czynników takich jak koszt zakupu, koszt eksploatacji oraz ewentualny koszt napraw które są konieczne ze względu na poprawną i bezpieczną pracę samochodu.

Podejmując nową pracę zwłaszcza jeśli jest ona w charakterze przedstawiciela handlowego posiadanie samochodu może nas przybliżyć do zdobycia tej pracy.

Analizując ogłoszenia praca bardzo często skupiamy się na oferowanym wynagrodzeniu za pracę a nie zwracamy uwagi na tak zwaną otoczkę czyli wszystkie inne gratyfikacje.

Praca w Niemczech

admin — Thu, 18 Dec 2008 08:59:43 +0000

Od przyszłego roku w wakacje będzie mogło ponad stu studentów z Katowic podjąć pracę na plantacjach w Niemczech. Na ich zgłoszenia czeka Urząd Pracy.Nabór ten rozpoczął się zarówno w Kielcach jak i Częstochowie oraz Bielsku – Białej. Warto zaznaczyć, że do roku 2006 zainteresowanie wśród młodzieży pracą w Niemczech było bardzo ogromne z wielu powodów: bliskość miejsca, wysokie wynagrodzenia, korzystne warunki pracy.

Jednakże po 2006 roku nastąpił spadek zainteresowania z uwagi na otworzenie rynku pracy w Anglii. Tam to woleli młodzi ludzie wybierać się na wakacyjną przygodę połączoną z pracą, gdyż warunki finansowe były o wiele lepsze niż w przypadku naszych zachodnich sąsiadów.

W sumie z całej Polski na taki wyjazd plantacyjny do Niemiec może liczyć nawet tysiąc osób. Wymagania są jednak takie, że kandydat nie może mieć ukończonych 35 lat, musi znać dobrze język niemiecki, a także wykazywać gotowość podjęcia pracy przez co najmniej dwa miesiące.

Tacy młodzi ludzie będą mogli liczyć na pracę w rolnictwie, hotelarstwie i gastronomii.

Rekrutacja

admin — Mon, 08 Dec 2008 16:50:33 +0000

Jak dla każdej ogromnej firmy wieloma oddziałami na terenie całego kraju tak i Narodowy Fundusz Zdrowia jest zobowiązany i „przymuszany” do poszukiwania pracowników. Jako, że jest to firma państwowa to musi publicznie umieszczać oferty pracy inaczej zwane otwartymi ogłoszeniami o prowadzonej rekrutacji. Tak jest i ostatnio, kiedy to w stolicy województwa wielkopolskiego na stronie lokalnej wspomnianego funduszu w dziale rekrutacja po raz kolejny pojawiły się nowe oferty pracy. Aplikować na te stanowiska może praktycznie każdy kto posiada wymienione w nim kwalifikacje i ewentualnie certyfikaty, ale czy zostanie wyłoniony spośród rzeszy chętny to już trudno określić na samym wstępie.Jedni mówią, że każdy ma równe szanse, a złośliwi, że już wszystkie stołeczki zostały obsadzone. Tak czy siak zawsze można spróbować szczęścia w dużej firmie. A nóż praca w niej będzie dobrą odskocznią od tej dotychczasowej? Ostatnio stanowiska pracy na które były wolne miejsca to między innymi: spec. w wydziale adm.-gospodarczym, kierownik delegatury, starszy referent w pionie medycznym, inspektor kontroli. Na te oraz inne stanowiska pracy (o ile nabór jest jeszcze otwarty) można w każdej chwili aplikować. Powodzenia

Wolne od pracy

admin — Mon, 10 Nov 2008 13:47:16 +0000

Udzielenie wolnego dnia w zamian za inny dzień jak to miało miejsce w tym roku z dniem 1 listopada jest bardzo proste, jeśli pracownik jest zatrudniony w wymiarze pełnego etatu. Problem pojawia się, gdy pracuje on tylko na pewną część etatu. W takim przypadku, jeśli pracownik jest zatrudniony na przykład na ¾ etatu to wówczas udziela mu się nie osiem jak w przypadku osób zatrudnionych na pełen etat a 6 godzin. To znaczy wymiar czasu pracy należy obniżyć właśnie o tę liczbę godzin. Większy problem mają ci pracodawcy, którzy zatrudniają pracownikóww części etatu mniejszej niż 1/10. Wówczas to nie sposób obniżyć wymiar czasu pracy tak bardzo. W takich przypadkach stosuje się zaokrąglenie do pełnych godzin w górę. Zawsze na korzyść pracownika. Fakt, że każdemu pracownikowi obniżałoby się w takich sytuacjach wymiar czasu pracy o osiem godzin byłby strasznie niesprawiedliwy. Osoba pracująca na pełen etat miałaby osiem godzin, co daje jeden dzień roboczy, a osoba zatrudniona na 1/8 etatu miałaby aż osiem dni wolnych. Dlatego też stosuje się zasadę proporcjonalności.

Praca za granicą

admin — Fri, 31 Oct 2008 15:38:45 +0000

Dla wielu młodych osób wyjazd w poszukiwaniu nowej pracy za granicą był wielką okazją. Mógł on spowodować, że taka osoba dość szybko się wzbogaci, albo zdobędzie bardzo pożądane w kraju doświadczenie zawodowe. Taki wyjazd za pracą do innego Państwa był również motywacją do silnego i intensywnego pogłębiania swojej wiedzy z zakresu znajomości języka obcego. Na takie stanowiska pracy w innych krajach bardzo często pojawiały się oferty pracy. Odpowiadali na nie ludzi z ostatnich lat szkół średnich bądź studenci ze wszystkich kierunków studiów niezależnie od miejsca zamieszkania. Dla nich bowiem doświadczenie w pracy kelnera, kucharza czy mechanika samochodowego jest bardzo ważne i istotne dla dalszego przebiegu kariery zawodowej.

Powrót z pracy

admin — Mon, 20 Oct 2008 15:38:46 +0000

Jak już wspomniałem we wcześniejszym artykule taki wyjazd osób w poszukiwaniu wrażeń, pieniędzy, doświadczenia zawodowego, czy pracy w ostatnim czasie stał się plagą w naszym kraju. Chociaż ostatnio można zauważyć tendencję do powrotów do kraju. Nie są one jeszcze tak masowe jak były wyjazdy jeszcze kilka lat temu, ale są widoczne.Autobusy i samochody w transporcie z zachodu na wschód są teraz pełne. Powodów tłumaczących taką sytuację jest kilka. Jednym z nich nasycenie rynku obcego naszymi pracownikami. Kolejnym jest spadek wartości nabywczej obcej waluty co skutkuje w efekcie mniejszym zarobkiem w przeliczeniu na złotówki. W takim aspekcie praca za granicą stała się mniej opłacalna biorąc również pod uwagę rozłąkę z bliskimi.

Praca w autobusach

admin — Tue, 16 Sep 2008 14:52:29 +0000

W Poznaniu od dłuższego czasu można spotkać oferty pracy na wszelkiego rodzaju stanowiska. Jednakże w ostatnich kilku miesiącach nasilają się ogłoszenia praca na stanowiska typowo wykonawcze to znaczy na takie gdzie pracownik wykonuje z góry określoną czynność, bez zbędnego zaangażowania i szkolenia w danej dziedzinie. Dla miejskiej komunikacji w Poznaniu bardzo poszukiwani są kierowcy i motorniczy do tramwajów. Dla wielu z nich dotychczasowa praca zakończyła się wraz z rozpoczęciem nowej i bardziej interesującej pracy. Tak więc zarząd komunikacji miejskiej postanowił na szeroką skalę szukać pracowników. Jako zachętę przy ofertach pracy umieścił również informację o częściowym finansowaniu odpowiednich kursów w celu zdobywania uprawnień do prowadzenia środków komunikacji zbiorowej na terenie Poznania.

Rozwój Cegielskiego

admin — Sat, 06 Sep 2008 06:41:03 +0000

Pierwsze początki powstania ogromnego zakładu “Cegielskiego” datuje się na 1846 rok, kiedy to Hipolit Cegielski postanowił rozpocząć oficjalnie swoją działalność. Na samym starcie firma zatrudniała niewielu pracowników, jak to firma zaraz po założeniu. Profilem ich działalności od samego początku była naprawa maszyn i narzędzi rolniczych. Z upływem czasu pracę w tej firmie znajdywało coraz więcej pracowników, a jej siedziba zmieniała swój adres kilkakrotnie i stale się rozbudowywała.
Już dwadzieścia kilka lat po jej założeniu dawała pracę około trzystu pracownikom. W latach swojej z firmą bywało różnie tak jak z jej pracownikami. Raz praca była, a raz jej nie było. Od roku 1970 rozpoczęto w niejprodukcję na potrzeby Polskich Kolei Państwowych, kiedy to zostało z złożone zamówienie na lokomotywy spalinowe SP45. W kilka kolejnych lat, zamówienia od PKP stale rosły.
Można powiedzieć, że praca podejmowana u “Cegielskiego” była przez kilka pokoleń pracowników. Nie trzeba było przeszukiwać żadnego ogłoszenia praca, wystarczyło pójść i już się było jej pracownikiem. W 2008 roku wspomniana firma miała wejść na giełdę papierów wartościowych, ale plany te miała pokrzyżować prywatyzacja. Na ten czas jednak nie wiadomo co tak naprawdę będzie się działo z dawnym, dobry i znanym w całym kraju “Cegielskim”.

Poznań i lekarze

admin — Tue, 02 Sep 2008 07:42:11 +0000

W pierwszym kwartale 2008 roku w Poznaniu został otwarty specjalistyczny prywatny szpital. W skład nowo otwartego szpitala wchodzi 14 jedno i dwuosobowych pokoi, kilka sal operacyjnych, gabinety zabiegowe oraz pracownia endoskopowa. Pacjentom udostępniono pierwszy w województwie wielkopolskim nowoczesny skaner tomografii emisyjnej. Aby móc otworzyć tak nowoczesny i duży obiekt, konieczne było umieszczenie oferty pracy na różnorakie stanowiska począwszy od lekarzy specjalistów, poprzez średni personel medyczny kończąc na administracji oraz personelu szarym. Ogłoszenia praca na te stanowiska ukazywały się oddłuższego już czasu. Nowo przyjęci pracownicy chwalą sobie atmosferę pracy, a i pacjenci są bardzo zadowoleni ze świadczonych usług. Warto zauważyć, że praca lekarzy jak i skanera tomografii emisyjnej jest dofinansowywana przez Narodowy Fundusz Zdrowia, przez co badania są bezpłatne dla pacjentów. Patrząc z punktu widzenia personelu zatrudnionego w tym szpitalu, warto śledzić prasę fachową, gdyż co jakiś czas zdarza się, że są tam umieszczane wartościowe oferty pracy lub ogłoszenia praca.